働き方改革が進む中、多様性への対応やウェルビーイング、人的資本経営など、近年の人事労務を取り巻く環境は日々進化し続け、柔軟かつ迅速な対応が求められています。
企業の未来を左右するのは、労務対応や健康経営において「今」求められる最新トレンドをいち早く把握し、適切に対応できるかです。
本セミナーでは、企業が直面する労務課題や健康経営における最新情報をわかりやすく解説します。
第１部では、育児・介護休業法改正の概要を解説し、具体的な実務対応をご紹介します。
第２部では、メンタル不調による休職者への復職支援のリワーク活用方法についてご紹介します。
第３部では、健康起因による労災事故の具体的な事例を解説し、これらを未然に防ぐための実践的な健康経営施策をご紹介し、人事労務の現場で役立つ情報をお届けします。これからの働き方をリードする実践的な知識を得たい方におすすめのセミナーです。
みなさまのご参加を心よりお待ちしております。
| 日時 | 2025年2月18日（火）15:00～17:00 |
|---|---|
| 会場 |
大阪府 大阪市中央区北浜１－８－16大阪証券取引所ビル11Ｆ
プロネクサス大阪支店 セミナールーム ・京阪電鉄「北浜駅」27番・28番出口直結 ・地下鉄堺筋線「北浜駅」 1B出口直結 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500ｍ徒歩7分 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 60 |
| 対象 | 人事ご担当者・総務ご担当者 |
| 主催 | 株式会社プロネクサス |
| 共催 | ・社会保険労務士法人クラシコ・株式会社Rodina・ウェルヘルス株式会社 |
| 協賛 | |
| 内容 | 《プログラム》 第１部 【2025年法改正】育児・介護休業法改正の概要と実務対応について：30分 （社会保険労務士法人クラシコ 井上啓文） 第２部 メンタル不調による休職者に対して費用負担ゼロで実現する復職支援の リワークの活用方法：30分 （株式会社Rodina 古賀信彦） 第３部 健康起因の労災事故の実例と健康経営施策のご紹介：30分 （ウェルヘルス株式会社 土井久生馬） 第４部 交流会：30分 ※名刺を複数枚お持ち下さい。 《講師プロフィール》 社会保険労務士法人クラシコ 所長 井上 啓文（いのうえ ひろふみ） 関西大学経済学部卒業後、会計ファームで税務・経営指導の経験を積む。 人事労務で苦悩する現場を数多く体験し、特定社会保険労務士の資格を取得。 現在はIPO・M&A支援や人事労務に関するコンサルティングを担当。 豊富な労務知識と実務経験を活かした、的確なアドバイスと手厚い顧客対応が高く評価されている。 2024年より所長に就任し、上場準備企業への労務監査やコンサルティングを通じ、さらなる顧客貢献を目指している。 株式会社Rodina 古賀 信彦（こが のぶひこ） 就労移行支援事業所・定着支援事業・自立訓練事業所の事業運営の経験から現在、復職、障害者雇用に関する企業支援を行っており、企業人事担当者や企業内休職者担当当事者の方やご家族支援の相談援助など多数。 ウェルヘルス株式会社 代表取締役CEO 土井 久生馬（どい くうま） 学生時代に時間をお金に変えることに限界を感じ、起業を決意。フルコミッション営業を経て、2020年に起業。 弟を白血病で亡くした経験から【健康社会の実装】を目指し、医療分野の事業展開。 2021年 日本初の二次健康診断専門クリニックを設立 2023年 組織編制を行いウェルヘルス株式会社を設立 ３年間二次健康診断を通じて、起業の健康経営、健康管理の促進を支援。 現在は、健康管理を支援するＩＴソリューションの開発を行い、世界の健康の底上げを目指し、U－30KANSAI PITCH CONTESTや全国学生ピッチ甲子園等のビジネスコンテスト最優秀賞を受賞する。 《お申込み》 「お申し込みはこちら」よりご登録ください。 《お申込み締め切り》 2025年2月10日（月） |
| 注意事項 | ・お申込みに際しましては、お手数ですがお一人様ごとに申込みフォームへご入力いただきますようお願い申し上げます。 ・ 反社会的勢力と判明した場合には、セミナーへのご参加をお断りいたします。 ・ 講義内容・趣旨等を考慮のうえ、同業の方などセミナーへのご参加をご遠慮いただく場合がございます。 ・台風等の天災事変やその他諸事情により、イベントを中止・延期する場合がございますので予めご了承ください。 |
| 備考 |
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